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  • 浙江自考网> 试题题库列表页> 依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类是

    密押卷(1)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类是

    • A、品位分类
    • B、职位分类
    • C、职业发展
    • D、职级分类
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    在我国,自治条例和单行条例的制定权属于

    • A、直辖市人民代表大会
    • B、特别行政区政府
    • C、居委会、村委会等基层群众自治组织
    • D、民族自治地方的人民代表大会

    20世纪70年代以后,面对西方国家的经济“滞胀”现象,新自由主义经济理论认为,政府解决市场缺陷的唯一正确途径,不是进行政府干预,而是

    • A、实行凯恩斯主义
    • B、进一步明晰产权
    • C、取代市场机制
    • D、进一步强化政府管治

    一般来说,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是

    • A、正比关系
    • B、反比关系
    • C、大小关系
    • D、关系依情况变化而不同

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